Le passeport talent s'appelle désormais carte « talent ». Il ne s'agit pas d'un titre unique mais d'un ensemble de catégories, chacune pensée pour un profil, toutes valables jusqu'à 4 ans dès la première demande. Voici une carte rapide pour trouver la vôtre.
Pour les salariés
- Salarié qualifié. Pour les diplômés d'un master français, les salariés d'entreprises innovantes et les salariés mutés au sein d'un groupe. Rémunération d'au moins 39 582 € par an.
- Carte bleue européenne. Pour les salariés hautement qualifiés, diplômés ou expérimentés. Rémunération d'au moins 59 373 € par an, et un accès plus rapide au séjour de longue durée.
- Professions médicales et de la pharmacie. Pour les médecins, chirurgiens-dentistes, sages-femmes et pharmaciens titulaires d'une décision d'affectation, d'une attestation d'exercice temporaire ou d'une autorisation de plein exercice en France.
- Chercheur. Pour les chercheurs et enseignants-chercheurs accueillis par un organisme agréé.
Pour les créateurs d'entreprise et les investisseurs
- Création d'entreprise. Pour les porteurs d'un projet réel et sérieux en France, avec un financement de 30 000 €.
- Projet économique innovant (French Tech Visa). Pour les créateurs dont le projet est reconnu par un organisme public.
- Investisseur économique. Pour un investissement direct d'au moins 300 000 € créant ou sauvegardant des emplois en France.
- Mandataire social. Pour les dirigeants envoyés par un groupe à la tête de sa filiale française.
Autres profils
- Profession artistique et culturelle. Pour les artistes-interprètes, auteurs et artistes qui vivent de leur art.
- Renommée nationale ou internationale. Pour les personnes à la renommée établie dans les domaines scientifique, culturel, sportif, éducatif ou artisanal.
- Talent (famille). Pour le conjoint et les enfants du titulaire, sans procédure de regroupement familial.
Leurs points communs
- Jusqu'à 4 ans dès la première demande.
- Ni test de français ni examen civique pour la carte elle-même.
- La famille vous accompagne, et le conjoint peut travailler.
Le choix d'une catégorie inadaptée est la première cause de refus opposé à un dossier pourtant solide. En cas de doute, une courte consultation suffit pour le vérifier.
Questions fréquentes
Le passeport talent existe-t-il encore ?
Oui, sous un autre nom. Depuis la loi du 26 janvier 2024 relative à l'immigration, il s'agit de la carte « talent », et les cartes en cours restent valables jusqu'à leur expiration.
Faut-il parler français pour obtenir une carte talent ?
Non. Le français devient une condition plus tard, pour la carte de résident de 10 ans (B1) et pour la naturalisation (B2).
Deux façons d'avancer
Identifier la bonne catégorie. Pour savoir quelle carte talent correspond à votre profil et à votre projet, réservez une consultation.
Confier la demande au cabinet. Si vous souhaitez que l'ensemble du dossier soit pris en charge, décrivez votre situation : le cabinet vous adressera une proposition d'accompagnement complet.
Information générale sur le droit français à jour au 29 octobre 2026. Elle ne constitue pas un conseil juridique adapté à votre situation.